招贤纳士
加入一个真正重视你的团队
What do [U] want to do? (您想做什么？)
选择一份职业和真正重视您的团队。
-
![]()
销售
您在一个世界级的团队中销售世界级的技术。凭借良好的亲和力和应变能力，您将赢得新客户并让他们愿意长期与我们合作。
-
![]()
安全/IT
我们的声誉建立在完美无暇的网络安全以及高效、顺畅的 IT 技术之上。您的任务是消除威胁，让界面无缝运行，成为我们链条中最强的一环。
-
![]()
财务
您的首要任务是守住我们的盈亏底线。成为团队的一员，为我们在全球范围内取得良好业绩提供支撑。您要用指标来讲述我们的故事，我们在何处以及我们需要到达何处。
-
![]()
运营
您要负责管理——确保全部业务平稳运行的流程和关系的庞大结构。需要做到严谨并有条理，但始终对新想法持开放态度。
-
![]()
客户服务
您是我们的行动者。当我们的客户启动他们的新项目时，您将在那里提供指导、支持和保证。您建立的关系对于改进我们的产品也至关重要。
-
![]()
产品工程
开发新技术，让 Datasite 成为业内最佳。开发自己的创新产品，同时跟上时代的创新步伐。成为那个将要求变为现实的人。
-
![]()
管理员
因为有您，一切才会有序运转。无论是管理日志、会议和问候、组织或联络，您所做的工作都是将其他人凝聚在一起的粘合剂。
-
![]()
市场营销
用您的创造力和魅力来建立、保护和推广 Datasite 品牌。您让我们的声音在喧嚣中被听到，让全世界都知道我们是并购交易的数字家园。
-
![]()
不太确定？
了不起的人才并不总是符合条条框框的标准。明天我们可能需要一些我们未曾想到的技能。如果您认为自己拥有 Datasite 需要的某些特质，请与我们联系。
What [U] get (您将获得什么)
所有您关心的事情。
福利
- 围绕工作与生活平衡建立的企业文化和福利待遇
- 支持身心健康发展的众多资源
- 员工援助计划
工资
- 有竞争力的薪资和奖金
- 优渥的退休计划
- 推荐新同事的激励措施
成长
- 学习、培训和辅导计划
- 跨职能项目
- 助您进步的拓展任务
表彰
- 接收反馈，赚取经理奖金
- 员工团建活动
- ESG 和慈善团队计划
Where do [U] want to be? (您想在哪里工作？)
我们的办事处遍布五大洲。去您向往的生活地。(或在家工作)
New York, New York
Conference Facility
1345 Avenue of the Americas, 17th Floor
New York, NY 10105
Minneapolis, Minnesota
Corporate Headquarters
Baker Center, 733 S. Marquette Ave, Suite 600
Minneapolis, MN 55402
Hong Kong
Datasite Hong Kong Limited
Unit 2305 23/F, 28 Stanley Street
Central, Hong Kong
Tokyo
Sumitomoshouji Jimbocho Building 2F
2-11-15 Kanda Jimbocho
Chiyoda-ku Tokyo 101-0051, Japan
Sao Paulo
05-106; Atilio Innocenti
165 - Vila Nova Conceição
São Paulo, SP 04538-000 Brazil
Mexico
Paseo de la Reforma 115 – Piso 4
Lomas de Chapultepec
11000 Ciudad de México
-
我们以 20 种语言提供客户支持，客服人员来自不同国家、拥有不同背景，每个人都有自己的独特之处。
Slava S., 服务
-
我从一个职位干起，自从加入公司后，我升过职，转过部门，现在我成家了，有了两个可爱的孩子。
Danielle G., 内部销售
-
大声说出您的目标。无论何时开始朝着目标努力都不会太晚。
Nertila A., 销售
-
我缺乏相关知识反而成为一种优势，因为我对事情应该如何发展没有先入之见。
Billy B., 法律
-
在转型时期，首席产品官倾听并分享了我对人工智能的热情，他鼓励我组成一个小团队一起深入探索。
Ashish P., 产品
How [U] shine (您将如何熠熠生辉)
取得超出常人的成就
